Jobba är meningslöst

Meningsfullhet kan vara att känna att man gör sitt jobb på ett bra sätt. Att jobba med att hitta mening där man är och verkar. Job Crafting handlar om att vara med och själv skapa mening för sin roll. Vi pratar om exemplet från sjukhuset där lokalvårdarna tog ut svängarna rejält i sina roller och gjorde saker som skapade värde för dem och andra på arbetsplatsen.

Från stressad chef till inspirerande ledare! Känner du dig överväldigad i din ledarroll? I så fall är du inte ensam. Med onlineutbildningen Leda mig själv, går du från stress och reaktivitet till självledarskap, fokus och starka teamresultat. Kolla in vårt specialerbjudande på denna kraftfulla 1-timmesutbildning. Transformera ditt ledarskap nu!

När engagemanget inte är på topp Vi ifrågasätter om man måste vara så superengagerad hela tiden för att göra ett bra jobb? Om jag inte jobbar vänder jag på dygnet, livet faller ner i dekadens, sa någon. Jämför med tidigare jobb En studie som denna, som bygger på ett mindre antal djupintervjuer, går det inte att dra några statistiska slutsatser ur, men André Alvinzi såg ändå tendenser ifråga om olikheter mellan de som jobbade i manuella yrken och de med yrken som kräver högre utbildning.

Det hade varit jobb med sämre arbetsförhållanden och mindre frihet, och i relation till det tyckte de att det var bättre nu. Medan när den andra gruppen pratade om meningsfullhet pekade de på grejer som fanns i själva arbetet, som att jag hjälper människor, jag bidrar till samhället, jag kan utvecklas, det handlade inte om avsaknad av förtryck.

De hade ett annat mindset. André Alvinzi har givetvis inte kunnat undgå att reflektera över sitt eget arbete i liknande termer. Löpande bandet ingen hit Alvinzi har också jobbat inom musikbranschen och tycker att kreativt arbete känns väldigt meningsfullt när man får fria händer att skapa någonting som kan vara till glädje till andra. Men även där finns den ekonomiska pressen, att man ska skriva en låt på visst sätt, det är lite att sälja sin själ.

Men det beror på vilka ideal man har själv. Har du haft ett jobb som känts hundra procent meningslöst?

Jag jobbade till exempel för ett bemanningsföretag inom lager och industri och ett uppdrag gick ut på att stå vid ett löpande band där olika soppförpackningar passerade förbi i hög hastighet. Min uppgift var att ta en förpackning varannan sekund och märka den med en lapp. I vanliga fall gjorde en maskin detta men den hade gått sönder, och ingen i den ordinarie personalen ville göra maskinens jobb.

Även om uppgiften var simpel krävde den så pass mycket uppmärksamhet att det inte gick att lyssna på något i hörlurar under tiden, tillägger André Alvinzi och återvänder till sina intervjupersoner, där flera nämnde att detta var ett sätt att komma bort från själva arbetssituationen. Unga kräver mer Förutom personlighetsskillnader i den här frågan, finns det också skillnader mellan generationerna.

Yngre personer ställer ofta mer krav på arbetet och byter också snabbare jobb om de är missnöjda, säger Anu Järvensivu som är forskningschef på Arbetshälsoinstitutet.

Äldre generationer är traditionellt mer lojala med sina arbetsplatser och ju äldre folk blir, desto mindre tror de ens på sina möjligheter att få nytt jobb. Det är enligt Järvensivu svårt att säga om det faktiskt stämmer att äldre har svårare att få en ny anställning eller om det bara handlar om en fråga som fått mycket offentlighet på sistone. Mera: Störst lönepåslag för dem som jobbar för staten och byter uppgifter — Andreas Aalto uppskattar stabilitet Det som däremot är bekräftat i undersökningar är att äldre män med låg utbildning har de sämsta chanserna på arbetsmarknaden.

Järvensivu berättar att personer som arbetar i branscher eller regioner med få alternativ lättare stannar kvar på ett mindre trevligt jobb. Dessutom kan starka band till kollegerna och arbetsgemenskapen dämpa ivern att söka sig till ett nytt jobb, även om man inte trivs i det gamla. Källa: STT Har du bytt jobb, eller funderat på att göra det? Vilket råd har du till andra som inte trivs med sitt arbete?

Berätta gärna i kommentarsfältet.