Yrkesresan jönköping

Våra utbildningar hittar du på Region Jönköpings läns lärande- och kompetensportal Lok. Där finns mer information om varje kurs och anmälan. I Lok väljer du först Kurskatalog och i sökfältet Verksamhet väljer du Kommunal utveckling.

Yrkesresan utbildning

När du ska anmäla dig till våra kurser och utbildningar behöver du registrera ett eget konto i Lok som kopplar till ditt BankID gäller ej anställda i Region Jönköpings län. Externa användare som registrerade ett konto före 30 juni behöver komplettera sina uppgifter med personnummer. Kontoregistrering och komplettering av personnummer sker i Lärande- och kompetensportalen.

På Kunskapsguiden och via Socialstyrelsens utbildningsportal finns webbaserade utbildningar, ofta inom mer avgränsade kunskapsområden eller som kan fungera som introduktion eller repetition inom något område. På Kunskapsguiden finns stöd för arbete med implementering. En central del för att lyckas med implementering är användning av metoden, vilket kan underlättas av stöd och löpande handledning.

Vi samordnar ett länsgemensamt metodstödjarnätverk kopplat till ASI, som är den metod som används inom missbruks- och beroendevården som stöd i kartläggning och bedömning av hjälpbehov. Nätverket med representanter från samtliga kommuner träffas regelbundet för erfarenhetsutbyte, övningar och aktuell ASI-information. Yrkesresan är ett koncept för introduktion och kompetensutveckling för socialtjänstens medarbetare.

Under en sjuårsperiod ska fem yrkesresor för olika verksamhetsområden inom socialtjänsten produceras och lanseras. Just nu är det Yrkesresan Barn och unga. Samtliga av Östergötlands 13 kommuner är anslutna till Yrkesresan.

Yrkesresan familjehem

Projektperiod är 1 juli — 30 juni Ambitionen är att Yrkesresan därefter ska fortsätta. Konceptet innehåller både digitalt lärande och fysiska utbildningsträffar som anordnas regionalt. Först ut är den Yrkesresa som vänder sig till medarbetare inom socialtjänstens myndighetsutövning för barn och unga samt arbetsledare och chefer.

För varje fas finns kunskapsmål att uppnå. I februari kommer första kursen "Handläggning med barnet i centrum" att genomföras. Produktion av övriga kurser pågår eller påbörjas under och kommer att lanseras succesivt. Din chef ansvarar för att du som medarbetare får ett eget konto i lärplattformen. I väskan kan du anmäla dig till kurser som är relevanta för ditt yrke.

Länk till lärplattformen Yrkesresan: Logga in på webbplatsen. Här kan du ta del av information om Yrkesresan, skapa och redigera konton åt dina medarbetare och följa deras process. Yrkesresan BoU Östergötland skapar konton för er chefer. För att få ett konto behöver du maila följande uppgifter till yrkesresanbou norrkoping.

Under rubriken Om Yrkesresan i lärplattformen kan du läsa om vad Yrkesresans koncept innebär och om ditt uppdrag. Vissa kurser inom Yrkesresan Barn och unga hålls av regionala utbildare. Utbildarna ansvarar för att kurserna genomförs enligt plan. För att kunna vara en regional utbildare behöver medarbetaren uppfylla den nationella kravprofilen som finns för varje kurs. Rekrytering görs alltid i samråd med vederbörandes chef.

Om du är intresserad av att vara regional utbildare maila svaren på nedanstående frågor till funktionsbrevlådan yrkesresanbou norrkoping. Kontaktinformation : yrkesresanbou norrkoping. Informationsblad om GDPR. Sök på webbplatsen SÖK. Socialstyrelsen medverkar i ledning och styrning av Yrkesresan, både övergripande och i enskilda yrkesresor. Myndigheten medverkar också med sakkunskap i de arbetsgrupper som tar fram kurserna i yrkesresorna.

Det motsvarar drygt 95 procent av landets kommuner. Både små och stora kommuner i alla delar av landet är nu en del av Yrkesresan. Ja, det gör det. Eftersom de lokala processerna ibland behöver få ta sin tid finns inget slutdatum för att ansluta. Alla anslutna kommuner är med och delar på utvecklingskostnaderna och betalar därmed för hela avtalsperioden från , oavsett när kommunen ansluter.

Priset är 2,28 kronor per år och antal invånare i kommunen se vidare under frågan om Yrkesresans finansiering vad som ingår. Vi använder Samarbetsrum som digital arbetsyta och kommunikationskanal. I Samarbetsrum lägger vi upp information om hur arbetet med Yrkesresan utvecklas. Målgrupp är medarbetare inom kommuner, regionala samverkans- och stödstrukturer samt berörda myndigheter.

Hör av dig till SKR:s Kontaktcenter via formuläret längst ner på sidan om du vill få en inbjudan till Samarbetsrum eller om du har frågor om vem som är din regionala projektledare. Yrkesresan finansieras av anslutna kommuner. Finansieringen är uppdelad på två nivåer: nationell och regional avgift. Den årliga nationella avgiften är 2,28 kronor gånger antalet invånare i kommunen.

Avgiften betalas till SKR. Kommuner som ansluter till Yrkesresan efter ersätter de avtalsår som påbörjats innan avtalet har undertecknats, det vill säga att alla betalar för hela avtalsperioden. Detta för att alla ska bidra till utvecklingskostnaderna. De regionala samverkans- och stödfunktionerna RSS ansvarar för det regionala genomförandet av Yrkesresan.

Olika RSS:er har olika kostnadsmodeller för finansiering av det regionala uppdraget. Lärplattformen är Yrkesresans webbaserade kursmiljö för medarbetare, utbildare och chefer inom socialtjänsten. Här finns kursmaterial i olika format text, filmer, poddar, med mera för förberedelser, genomförande och fördjupning. Här bokar deltagarna även sina kurstillfällen. För att ta del av Yrkesresan behövs ett personligt konto, som tillhandahålls av arbetsgivaren.

Inte i dagsläget, men frågan utreds. Under ska en pilot genomföras inom funktionshinderområdet. Yrkesresan har utvecklats på initiativ av de 13 medlemskommunerna i Göteborgsregionen GR. Bakgrunden var en stor personalomsättning där mycket tid lades på introduktion och kompetensutveckling i varje enskild kommun.

Konceptet blev snabbt uppskattat och ett tal kommuner i västra Sverige anslöt undan för undan. Önskemål kom från många håll i landet om att få vara med. SKR använder ett ärendehanteringssystem för effektiva processer för dig som behöver rådgivning och service. Så hanteras ditt ärende. Frågor och svar om Yrkesresan. De vanligaste frågorna och svaren om Yrkesresan.

Nuläge i arbetet med Yrkesresan. Vad är Yrkesresan?